一、办理依据   《姑苏区重点产业紧缺人才计划实施细则》

二、申报范围和对象  

在我区注册，聚焦数字创意、高技术服务产业领域，具有独立法人资格的企业，可组织人员申报姑苏区重点产业紧缺人才计划。

申报对象应同时具备以下条件：

（一）具有全日制本科及以上学历（学位），与企业依法签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险费和个人所得税满一年的优秀人才；

（二）本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《姑苏区重点产业紧缺人才需求目录》（可在申报系统下载查阅）；

（三）全日制本科、硕士研究生学历申请人年龄分别不超过35周岁（1987年10月16日以后出生）、40周岁（1982年10月16日以后出生）

（四）企业法人代表、董事长、总经理不在申报对象范围之内。

三、积分标准 

（一）个人素质，占30%权重。申请人为本科学历（学位）的积50分，硕士学历（学位）的积70分，博士学历（学位）的积90分。

（二）紧缺指数，占30%权重。申请人所学专业须列入当年度《姑苏区重点产业紧缺人才需求目录》，按照紧缺指数1～5级，分别积50分、60分、70分、80分、90分。

（三）薪酬水平，占40%权重。申请人在企业年收入（缴纳个人所得税的工资薪金所得）达到6万元、10万元、15万元、20万元、25万元分别积60分、70分、80分、90分、100分。薪酬水平的积分标准可视城镇职工平均工资增幅情况进行动态调整。

（四）设置个人素质加分项和企业贡献加分项。其中，个人素质方面，拥有中级及以上职称者加2分；拥有职务发明者，其中发明专利（排名前三）每项加2分，实用新型专利或外观设计专利（排名前三）每项加1分；个人素质加分项每人累计不超过5分。企业贡献方面，申请人在领军人才企业、高新技术企业、拥有市级以上研发机构企业、总部企业、街道重点推荐企业的，加2分。

综合以上标准，每年按照类别择优进行资助。